株主還元の強化

当社は、累進配当を基本とする安定的な増配、中間配当制度の導入、機動的な自己株式取得および株主優待制度の継続を通じて、株主還元の充実に取り組んでいます。

配当方針

当社は、株主への利益還元を重要な経営課題と位置づけております。成長投資および財務体質の健全性とのバランスを踏まえ、配当につきましては累進配当を基本とし、安定的な増配を目指してまいります。

中期経営計画（2026–2028）においては、株主還元方針を以下のとおり強化しています。
・累進配当方針の着実な推進
・2026年度より中間配当制度を導入

株主の皆様への日頃のご支援への感謝と当社株式への投資の魅力を高めることで、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的とした株主優待制度を継続実施

基準日(12月31日)における保有株式数および継続保有期間に応じて、デジタルギフトを進呈いたします。詳細は、株主優待に関するよくあるご質問をご覧ください。

(※) 選択された商品によって、1ポイントにつき１円相当とならない場合がございます。また、交換レートを含む商品の内容は今後予告なく変更する場合がございます。